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CAREER RECRUITING

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FAQよくある質問

キャリア採用の応募資格を教えてください。
[事務系] 4年制大学(大学院)を卒業(修了)された方で、当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を原則5年以上有し、かつ、最終面接日より半年以内に入社できる方です。
[技術系] 理工系の高専・大卒以上で実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有し、かつ最終面接日より半年以内(新卒博士は除く)に入社できる方です。(学歴は募集職種によって異なる場合があります)
詳細は「職種一覧(技術)」「職種一覧(事務)」「職種一覧(博士後期課程在学)」をご覧ください。
必須の経験・知識はありますか?
原則5年以上の実務・研究経験(もしくは同等の経験)が必要となります。 職種によって求められる経験・知識が異なりますので、詳細は「職種一覧(技術)」「職種一覧(事務)」「職種一覧(博士後期課程在学)」をご覧ください。
年齢・性別・国籍の制限はありますか?
いいえ。応募や選考にあたり、年齢・性別・国籍等は一切問いません。
ただし、職種にかかわらず、ビジネスレベルの日本語能力が必要となります。
また、勤務地は日本となりますので、長期にわたり日本に滞在される方が対象となります。
大学/大学院に在籍中ですが、応募はできますか?
技術系で博士後期課程を卒業見込みの方は、「職種一覧(博士後期課程在学)」にてご応募ください。
上記以外の方はキャリア採用の対象外となりますので、ご応募はご遠慮ください。
海外の大学を卒業していますが、応募はできますか?
ご応募いただけます。
海外に在住していますが、応募は可能ですか?
はい、可能です。ただし、選考面接は日本国内でのみ実施いたしますので、面接受験のためにご帰国いただく必要があります。
異なる職種に併願はできますか?
申し訳ありませんができません。お一人様1職種のご応募となります。
一度不合格になりましたが、再応募は可能ですか?
前回の応募から1年以上経過されている方につきましては可能です。
異業種から転職することは可能ですか?
もちろん可能です。トヨタでは、同業種はもちろん、異業種で活躍された方々も積極的に採用しており、既に異業種から転職された方々が多数活躍されています。
自宅でインターネットを閲覧できないのですが。
応募は全てインターネットからのみとなっております。閲覧可能な環境でご応募ください。
応募後の採用スケジュールを教えてください。
ご応募いただいた内容で書類選考を行い、合格された方にはこちらからE-mailで面接日などをご連絡いたします。おおまかなステップとしては「書類選考」「web適性検査(一部職種はソフトウェア試験も)」「面接複数回」となっており、書類提出から合格まで最短で2ヶ月程度となっております。
詳細は「応募要領・選考プロセス」をご覧ください。
面接はいつ、どこで行われますか?
[事務系] 基本的に、月~金曜日に豊田本社で行っております。(応募者の方の予定と合わせて調整いたします)
[技術系] 基本的に、月~金曜日に豊田本社地区/名古屋オフィス/東富士研究所で行っております。(応募者の方の予定と合わせて調整いたします)
ただし、一部技術系職種では名古屋/東京にて、一日選考会(土日に1次面接+最終面接を一度に開催)を実施しております。
詳細は対象職種の応募フォーム内に「一日選考会」欄がございますのでご確認ください。
※遠隔地よりお越しの方につきましては弊社規定額の旅費を支給させていただきます。
応募書類の返却はできますか?
応募はインターネットからのみとなっており、応募データにつきましてはご返却できません。
個人情報につきましては、当社のキャリア採用にのみ使用いたします。
また、応募の秘密は厳守いたしますのでご安心ください。
選考結果の連絡方法を教えてください。
ご登録されたE-mailアドレス宛に、結果のメールを送信いたします。
合格した場合、いつ頃の入社になりますか?
事情により、異なることもありますが、基本的に最終選考終了後、2~3ヶ月程度でご入社いただきたいと思います。
なお、最終面接日より6ヶ月を経過しても入社できない場合は合格取り消しとなります。(新卒博士の方を除きます。)
勤務地はどこになりますか?
国内の各拠点(愛知県等)に配属となりますが、職種により異なりますので、詳しくは各職種一覧ページをご確認ください。
転勤はありますか?
はい。職務を遂行するうえで必要な転勤はございます。
他の職種、職務への異動はありますか?
はい。初期配属はご応募頂いた職種になりますが、その後は他の職種、職務への異動の可能性がございます。
海外勤務の可能性について教えてください。
海外の生産拠点は、27カ国・地域に52の製造事業体があります。販売国・地域は170カ国以上とグローバルに展開しています。
現在、海外駐在者は研修生も含めると約2400名。生産・製造分野は特に、海外に関係する業務に就くチャンスは多いです。
寮や社宅はありますか?
はい。拠点の近隣各地に寮や社宅を整備しており、現在遠隔地にお住まいの方も安心して勤務できる環境を整えております。
詳しくはHP内「福利厚生」をご覧ください。
産前・産後休暇、育児休暇について教えてください。
産前・産後休暇は産前6週間、産後8週間、育児休業は子が生後2年に達するまでを上限として、会社に認められた連続した2年以内の期間、運用されます。
なお、これらの制度は産前・産後休暇など、母性保護の観点から女性のみに適用されるものを除き、全ての男女を問わず利用できます。
その他の両立支援制度につきましては「支援制度について」をご覧ください。
結婚・出産後も働くことはできますか?
はい。女性は結婚や出産、夫の転勤などの生活要因にキャリアが影響を受けやすい側面があります。
こうした課題に対応すべく、当社では、2005年8月より「プロキャリア・カムバック制度」※1 を導入、キャリア形成を支援しています。詳しくは「支援制度について」をご覧ください。
※1 配偶者の転勤や介護により退職する事技職指導職以上の社員のうち、会社が認めたものに対して、再雇用申請の機会を提供し、職場へ復帰できる制度です。
入社後の研修について教えてください。
募集職種より入社いただいた方は、入社後約1週間研修(トヨタウェイ・問題解決手法など)を受けていただきます。
※入社月によって異なります。
また、若手(主任職未満)の入社者は約9週間の工場実習を予定しており、トヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを自ら製造現場の作業を体験することにより学んでいただきます。
面接の際に、会社訪問・工場見学はできますか?
申し訳ありませんができません。